市工信局召开2019年党风廉政建设暨作风建设工作会

    会上，党组书记、局长李超指出，2018年，全市扎实开展反腐败工作和作风建设，党政处分共计2740人，其中处级干部44人，移送司法机关处理46人。这些都表明全面从严治党不会松懈，更不会回潮，治党、执纪、问责越往后只会越来越严。在整治“四风”问题上，要着重防范不担当和不作为两类问题。要旗帜鲜明加强政治建设，政治建设是做好党的各项建设的前提和保证；要坚定不移加强作风建设，以开展“干部作风提升年”活动为契机，坚持不懈抓好作风建设；要多措并举加强能力建设，着力打造“政治意识强、大局意识强、纪律意识强，敢于担当、敢于斗争、敢于碰硬，站起能讲、坐下能写、遇事能干”的“三强三敢三能”队伍。

    最后，李超强调，要以落实党风廉政建设责任制为主线，建立健全制度体系，推进党风廉政建设规范化、制度化、长效化。

    一要强化责任落实。要认真履行“一岗双责”，尤其是领导干部和科室负责同志，要切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，带好头、做表率，形成示范效应。二要强化以案促改。要用活用好反腐败案例，副科级以上干部要结合观看的警示教育片，对照典型案例，深入开展自我剖析，月底前将对照检查材料交至局机关纪委。三要强化制度完善。要对机关管理制度全面梳理、健全完善，堵塞制度漏洞，严格落实“三重一大”监督、廉政风险防控、廉政提醒等制度，各科室要结合自身职责，对岗位廉政风险开展全面排查，制定防控措施，月底前将排查情况报至机关纪委。四要强化成果转化。要把全面从严治党严的部署、严的要求、严的监督，转化为推动事业发展实的举措、实的行动、实的成效，确保全局各项工作高质量推进。要增强服务意识，找准职责定位，当好服务企业的“店小二”，精准帮扶企业，解决存在的突出问题，为企业转型升级提供有力支持。

    会上，各科室负责人签订了廉洁从政承诺书，并现场递交给局党组书记；印发了《2019年党风廉政建设责任分解意见》；观看了吕东阳、张永东、雷丽萍警示教育片。