中共信阳市工业和信息化局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

按照市委统一部署，市委第三巡察组于2022年4月17日至5月31日，对我局进行了为期45天的集中巡察。2022年11月16日，市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、高度重视，坚决扛起整改政治责任

市工信局党组坚持把抓好巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验、作为推进全面从严治党的有力抓手、作为落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府决策部署的有力保障。在整改过程中，市工信局党组把推进落实整改任务与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各责任科室按照任务清单积极落实，扎实开展各项整改工作。

（一）深化思想认识，迅速部署落实。巡察反馈会后，市工信局党组立即召开党组会议，专题学习巡察反馈意见，研究部署整改工作，逐条梳理问题，深挖原因，制定整改措施，建立了整改工作台账，逐项明确责任领导、责任科室或单位、整改时限。

（二）加强组织领导，强化责任担当。成立了由党组书记任组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常工作的组织、协调和督导。集中整改期间，局党组书记主持召开4次党组会议、8次专题局务会议，研究整改推进工作，定期向市委巡察办、第三巡察组及纪检、组织部门报告整改进展情况，按照反馈意见进一步细化整改举措，确保整改不跑偏、不走样。

（三）坚持分类施策，力求整改实效。市工信局党组将巡察组反馈的整改任务分类整改，对能够当下解决的问题，迅速整改，立行立改；对需长期坚持的问题，完善制度，长期坚持并将整改工作融入日常。一是坚持把落实整改与开展党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神活动结合起来。扎实推进“第一议题”“理论学习中心组学习”“周四大学堂”等学习活动，提高了全局党员干部理论水平，坚定了理想信念；二是坚持把落实整改与局党组落实全面从严治党主体责任结合起来。注重落实党组主体责任、领导干部“一岗双责”、发挥党支部战斗堡垒作用，推动全面从严治党纵深发展；三是坚持把落实整改与作风建设结合起来，制定了一系列制度，严格落实中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹，使全局干部职工知敬畏、明底线、守规矩，推动机关工作作风转变；四是坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来。严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建理论水平上高度、业务知识上层次的工信干部队伍。

二、迅速行动，坚决推进整改措施落实

局党组在市委巡察办和市委第三巡察组的指导帮助下，将反馈的4大类12项问题27项整改任务分类整改，深入剖析问题原因，扎实搞好整改落实，取得了一定成效。

（一）落实上级决策部署有差距，助推工业高质量发展效果不明显

1.“政治建设不强，学用结合不紧密”

（1）针对“执行‘第一议题’不到位”的问题

整改情况：一是制定了《理论学习工作制度》，明确“第一议题”作为“党组书记负责项目”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项长期政治任务，及时传达学习习近平总书记最新文章、最近讲话精神。二是抓好理论学习督促落实，制定了我局理论学习中心组学习计划，机关党委坚持每月制定印发理论学习资料，组织党员领导干部学习习近平总书记重要讲话。集中巡察整改期间，共开展理论学习中心组学习3次，研讨交流1次。三是强化理论联系实际。深入学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想、制造业强国和发展数字经济的论述文章、新发展理念，并与信阳工业经济发展紧密贯通，围绕产业绿色崛起，制定了系列推动工业发展的政策、措施。

（2）针对“落实上级决策打折扣”的问题

整改情况：一是认真贯彻落实省委“十大战略”部署、市委“1335”工作布局，坚持以高质量发展为主题，锚定“两个更好”，结合我市工业发展实际，印发了《信阳市实施制造业换道领跑战略工作方案》《信阳市实施数字化转型战略工作方案》，明确任务分工，建立年度工作落实台账，按季度对战略落实情况进行督导，确保全年各项目标任务按时完成。二是立足信阳产业发展现状，制定了《新兴产业重点培育行动方案》《加快未来产业谋篇布局行动方案》《传统产业提质发展行动方案》，明确了我市传统产业提质发展、新兴产业培育壮大，未来产业谋篇布局的发展方向、目标、路径、措施和保障。借力新一代信息技术“高位嫁接”传统产业、抢滩占先新兴产业、前瞻布局未来产业，推动我市制造业高质量发展。三是编制印发了《信阳市“十四五”战略性新兴产业和未来产业发展规划》《信阳市十四五制造业高质量发展规划》，明确了产业发展的路径、措施和要素保障。

2.核心职能发挥不充分，统筹谋划创新能力不足

（3）针对“参谋助手作用发挥有缺失”的问题

整改情况：一是完善组织构架，健全指挥部工作机制。实体化运作工业强市指挥部办公室，协调处理推进工业强市过程中遇到的问题。二是组织市工业强市指挥部办公室成员单位认真学习了党的二十大精神和省第十一次党代会精神，围绕“国之大者、省之要者”，认真研究全市产业绿色崛起的方向、措施、路径,并向市委市政府主要领导做了三次专题汇报，得到肯定。三是加强对县区工作的指导。每月对全市工业企业用电、税收、注册注销、用水用气、制造业贷款等先行指标数据的进行分析，撰写分析报告，指导县区协调调度，为市领导决策提供参考。四是将河南省高质量发展考核指标中，5个工信口考核指标纳入市委大考核办综合考核范围，落实“周例会、月调度、季观摩和年考评”等工作机制，加强调度指导，2022年指标值较2021年有较大提升，其中工业投资占固定资产投资比重由26.4%提高到31.2%，技改投资占工业投资比重由8.2%提高到10.8%，规模以上工业企业净增数由122家提高到157家。

（4）针对“安全生产日常管理不到位”的问题

整改情况：一是健全组织领导。根据职能设置和人员调整情况，及时调整了安全生产和消防安全领导小组，制定了《安全生产工作任务分工方案》，确保职责明晰、分工明确。二是按照行业管理要求，督导民爆企业成立双重预防体系工作机构，制定相关工作制度和工作方案，并认真督促落实。三是强化宣传指导。充分认识新形势下建设双重预防体系的重要意义，采取多种形式，广泛宣传深化双重预防体系建设的重要意义，将其作为民爆行业加强安全生产的重要抓手，做好风险辨识管控和隐患排查治理，防范和遏制事故的发生。四是定期组织检查。严格落实民爆企业安全检查抽查规定，定期和不定期进行安全检查、隐患排查，制定隐患排查清单并限期整改，形成闭环管理。五是加强教育警示。结合郑州“7.20 ”特大暴雨灾害、湖南自建房倒塌、平顶山10·19火灾事故、安阳11·21等警示案例，持续强化工信系统安全生产警示教育，结合“全市安全日”等活动，加强应急演练和安全常识培训。

3.重点工作不彰显，专班专项作为没有体现

（5）针对“统筹产业结构调整效果不佳”的问题

整改情况：一是制定印发了《信阳市2022年先进制造业集群培育工作方案》（信制造强市办〔2022〕2号），明确了六大产业集群发展目标，围绕提升重点集群规模能级、增强集群创新发展能力、强化集群项目投资支撑、稳定集群产业链供应链、推动集群提质增效转型、优化集群要素保障生态等六项重点任务，进一步加强组织领导、强化企业服务、强化督导评价，推进主导产业集群发展。二是支持产业链式集群发展。出台了《信阳市关于加快构建现代化产业体系 着力培育重点产业链工作推进方案》，着力打造11条重点产业链，成立产业基金、金融生态、上市培育、人才引育、税务服务、平台企业、公共研发、公共检测8个助企强链服务工作组，为产业链发展提供上下游对接、融资、科技等服务支撑。组建了产业链工作推进专班，分别开展调研，陆续制定产业链“四图谱六清单”，产业链培育壮大三年行动方案。三是加大企业产销对接工作力度，提升本地设备产品的配套率。2022年全市共组织产销对接活动123场，签订产销对接合同金额63.15亿元。

（6）针对“贯彻新发展理念不深”的问题

整改情况：一是围绕高端化、智能化、绿色化改造提升，制定印发了《2022年推进企业技术改造工作方案》和《2023年推进企业技术改造工作方案》，明确了各县区目标任务，强化调度，统筹推进。2022年全市共实施技术改造项目307个（比2021年多8个），技改投资增速76.8%。二是完善“信好办”企业服务平台政策直达机制，持续扩大惠企覆盖面，组织首席服务员及服务团队宣传、推广、指导企业使用，实现政企面对面交流。自2022年4月“信好办”平台建立以来，关注企业达9911户，访问量达752.6万余次。三是加大政策宣传力度，指导企业申报项目。局业务科长在“周四大学堂”上解读政策，讲解项目申报注意事项及要点，组织县区工信局业务人员及企业参加项目申报培训21次（1600多家企业参加培训）。邀请了省工信厅规划处领导对我市拟申报技改示范类项目资金的企业进行现场讲解、答疑。通过宣传和精准指导，2023年全市获得省级制造业的高质量发展技术改造资金支持4987万元，较2022年（2848万元）增加2139万元。

（7）针对“工作专班作用发挥不实”的问题

整改情况：一是发挥好牵总作用，将产业类专班纳入统筹管理，适时召开会议，听取工作情况汇报，协调解决问题，推动产业持续健康发展。二是深入推进“万人助万企”活动，2022年制定印发了年度考评工作方案及考评细则，并将考核结果上报至市委大考核办。三是落实“周例会、月调度、季观摩会议、年考评”工作机制，协调推动主导产业重大项目建设，加强调度、督导。

（二）全面从严治党有短板，党风廉政建设没有融入日常

1.“两个责任”落实不到位

（8）针对“党组没有扛稳抓牢主体责任”的问题

整改情况：一是党组坚决扛起管党治党主体责任，召开全面从严治党暨党风廉政会议，专题研究党的建设问题，做到党建工作与业务工作同部署同落实，组织科室负责人以上领导干部签订《全面从严治党主体责任书》《廉政承诺书》。二是高度重视本轮巡察下发的《监察建议书》，对历史形成的相关问题，已责成相关当事人整改到位，并对其进行批评教育。三是落实谈心谈话制度。民主生活会、组织生活会等重要会议召开前，严格落实谈心谈话程序，同时在日常工作中发现的苗头性问题及时提醒约谈。集中整改期间，局党组书记与局领导班子成员、领导班子与分管科室科长之间多次开展谈心谈话。

（9）针对“班子成员‘一岗双责’意识淡薄”的问题

整改情况：一是细化量化责任。2023年2月2日，制定了《中共信阳市工信局党组落实党风廉政建设党组主体责任工作细则（试行）》，从制度机制上强化全面从严治党工作责任落实。二是强化风险防控。年初各分管领导组织各科室排查风险点，制定防控措施，在节假日前期等重要时间节点，做好廉政教育和廉政谈话提醒，并抓好监督落实。认真执行“四清单一报告”制度，主动接受监督。三是加强对权力运行的制约和监督。依照巡察反馈的问题，健全完善了财务、考勤、接待、车辆管理、会务管理等一系列制度机制，明确了职责分工。聘请专业律师作为我局法律顾问，提高依法行政水平，促进决策的规范化、科学化。

2.落实“能力作风建设年”要求有差距

（10）针对“基层减负不力”的问题

整改情况：一是加强工作统筹，将复工复产、惠企政策落实、工业经济运行、项目建设、“万人助万企”等工作纳入工业强市指挥部统一调度，相关会议合并召开，2022年共减少召开会议11次，会议费用严格控制在年度预算内。二是加大调研力度。为推动工作走深走实，减少向基层和企业要数据的频次，集中整改期间累计组织开展调研走访13次，通过实地走访掌握第一手数据。三是精减发文。2022年比2021年少发文2件。

（11）针对“工作作风不实”的问题

整改情况：一是定规矩、明责任。修订完善了《机关考勤管理办法》《公章使用管理制度》等内部管理制度，进一步重申请销假制度，公文印发审批程序等。2022年5月开始实行考勤打卡制度，每月通报考勤情况，确保制度落在实处。成立局工作纪律监督检查小组，不定期对单位人员工作纪律进行抽查。二是坚持正确选人用人导向，提拔重用一批年轻干部，进一步激发干部干事创业活力。4名晋升为一级主任科员的同志，在退出实职后主动担责，主动承担了局营商环境、万人助万企、文明创建等工作。三是高度重视文明创建工作。成立了市工信局文明创建办，明确一名科级干部专门牵头负责文明创建工作，确保高质量完成创建任务。四是加强调研走访。全面掌握企业生产经营情况，根据调研情况及电力、税收等运行指标综合分析研判，起草全市工业经济运行情况报告，并按照《公文运转制度》，经科长、分管领导和主要领导层层把关审核后，在全市经济运行分析会上进行通报。五是进一步加强“万人助万企”台账管理，重新配优配强台账管理人员，对已解决而未更新的问题及时更新办结，并加强未解决的问题的跟踪督办。

（12）针对“脱贫攻坚乡村振兴有效衔接持续发力不够”的问题

整改情况：一是加强学习脱贫攻坚乡村振兴上级文件精神和有关工作部署，认真贯彻落实“四个不摘”要求，坚决扛牢帮扶责任，继续选派1名科长到帮扶村任第一书记，助力乡村振兴。二是坚持将乡村振兴工作与业务工作同部署、共推进，相关工作在党组会或局务会上研究讨论，并制定相应的推进措施。三是坚持深入乡村振兴联系点进行调研，2022年党组书记调研2次，分管领导调研4次，班子成员结合各自分管工作调研1次以上。2022年，为沙湾村困难群众送上米面粮油等慰问品，并向沙湾村拨付乡村振兴帮扶资金2.5万元。

（13）针对“重点领域监管松软，廉政风险把控不严”的问题

整改情况：一是结合领导分工和人员变动情况，及时调整局会审会签领导小组，加强财务报销审核。在巡察过程中，立行立改，并组织人员对近年来财务账目进行自查，强力推进长期挂账问题整改，相关问题已整改到位。二是对《机关财务管理规定》进行修订完善，加强专班工作经费的使用监管，专班工作经费由专班会审会签后经局财务审签后方可进行支付结算。三是严格执行《机关财务管理规定》，出差前必须填写“出差审批单”，审批单必须经分管领导或主要领导签字并附上相关通知、文件。

（14）针对“固定资产管理混乱”的问题

整改情况：一是严格按照“节约、必需”的原则执行办公用品采购有关规定，实行财务支出前置审批制度。二是加强固定资产统一调配使用，避免造成固定资产闲置。三是对固定资产台账进行完善，加强固定资产管理，严格按程序报废处置废旧资产。

（15）针对“违反中央八项规定精神问题禁而不止”的问题   

整改情况：一是强化责任意识，提高政治觉悟。充分利用“周四大学堂”、组织生活会等，组织全局干部职工认真学习中央八项规定及实施细则有关要求，杜绝违规报销费用、违规发放补助等情况发生。二是梳理完善审核审批流程，严格审核审批公务接待费用，进一步完善财务报销手续，对巡察反馈的工会福利费发放、值班补助发放等问题进行全面核查，并逐一整改到位。三是加强局机关和二级机构值班力量统筹，严格落实三级值班制度。

（三）为民意识树的不牢，优化营商环境工作力度不够

（16）针对“党组重视程度不够”的问题

整改情况：一是根据分工和人员变动情况，及时调整市工信局优化营商环境领导小组，领导小组下设办公室。抽调3名人员充实局营商办，专职负责营商环境工作。同时，局党组将营商环境工作纳入日常中心工作，每周在局务会上听取汇报，研究解决问题。二是针对营商环境考核中存在的问题，及时召开局务会议研究，分析考核失分的原因，就如何做好整改工作进行了安排部署。制定印发了《市工信局2021年省营商环境评价反馈问题整改工作方案》，建立工作台账，逐一列出问题，明确相关责任单位，定期报送整改工作落实情况。三是提升企业满意度。为持续提升市场主体的满意度和获得感，制定印发了《信阳市工业和信息化局“服务企业大比武”工作方案》（信市工信办〔2022〕17号）。通过“走访”、送政策上门，帮助企业用好、用全政策，及时发现问题、解决问题，推动服务企业工作落细落实。

（17）针对“指导、协调、服务企业有短板”的问题

整改情况：一是成立了信阳市企业发展服务中心，作为市工信局二级机构，统筹推动“万人助万企”活动向“八个深化”走深走实。制定印发了《企业纾难解难市长办公专题会议制度（试行）》（信政明电[2023]15号)，截至2023年8月底，已召开市长办公专题会议28次，帮助企业纾困解难。二是落实“13710”工作机制，解决企业问题。加大对已办结问题的复核、复查力度，对已办结问题进行复核抽查，严防企业问题“被解决”，对发现的工作不实、弄虚作假现象，予以全市通报。三是缓解企业融资难题。与中原银行等金融机构合作，推出“专精特新贷”“科技贷”等金融服务，2022年，1－12月累计新增中小微企业贷款41亿元，同比增长45.3%，共为36家“专精特新”企业发放贷款2.88亿元。四是搭建了信好办—万人助万企服务平台（线上），通过政策需求匹配、企业诉求、政策日历、政策宣讲直播等多样形式，及时为企业提供政策资讯。

（18）针对“服务意识欠缺”的问题

整改情况：一是开展“织网”行动，扩大助企帮扶服务面。全市“织网”行动开展以来，共建立基层服务网格 263个、网格内包联企业 60365 家(其中“四上”企业 4171家)、包联项目951 个(其中省重点项目 109个、市重点项目798个)，选派助企干部 22192 人(其中首席服务官 1094人、网格员 18098人)。二是加强助企干部管理。首席服务官每月要走访所包联的规上工业企业2次以上，通过钉钉工作群打卡签到，网格员不定期到包联企业开展服务工作，对企业反映的一般性问题，现场解决，做到问题不出网格。三是市专班通过明察暗访，常态化抽查首席服务官履职尽责情况，对发现的问题及时通报整改。

（四）领导班子建设有待加强，基层党建问题较多

1.党组领导作用弱化

（19）针对“凝聚力、战斗力不强”的问题

整改情况：一是通过学习宣传贯彻党的二十大精神，不断深化思想认识，进一步增强班子成员干事创业的活力和主动性。二是党组书记与班子成员开展经常性的谈心谈话，及时掌握班子成员思想和工作动态。实行局领导碰头制度，定期召开周例会和局领导碰头会，加强信息沟通，提高工作效率。三是开好民主生活会，2023年2月分别召开了年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会，班子成员之间坦诚相见、开展批评和自我批评、查找问题，剖析原因，达到了增强党性增强团结增强战斗力的目的。

（20）针对“‘动真碰硬’意识欠缺”的问题

整改情况：一是按照“人尽其才，才尽其用，人事相宜”原则，加大科级干部调整交流力度，对6名科室负责人进行轮岗。二是加强干部的日常考核和定期分析研判工作，准确掌握干部的现实表现，对存在苗头性、倾向性或轻微问题、及时予以提醒、谈话、批评教育，责令检查或者诫勉谈话的方式，纠偏引正。三是根据领导成员变动，及时对局领导分工进行重新调整，非领导职务处级干部不再直接参与分工。

（21）针对“党组议事规则执行不严格”的问题

整改情况：一是市工信局党组在理论学习中心组学习会议上，认真研习《党组工作条例》，提高领导班子决策能力和水平。二是完善了《中共信阳市工业和信息化局党组议事规则》，严明政治纪律和政治规矩，严格按照规则议事，严格贯彻落实议事回避制度。三是针对巡察反馈问题，进行核实，对相关责任人进行深刻的批评教育，以此为鉴，举一反三，坚决杜绝此类事情发生。

2.基层党建不严不实

（22）针对“机关党委履职不充分”的问题

整改情况：一是根据人事变动，党组及时调整分工，明确一名党组成员分管党建工作，选举了新一届机关党委委员。二是通过督促党务干部加强自学和组织党务干部参加上级党组织业务培训，强化党务干部的理论武装、丰富党建业务知识，增强履职能力。三是按照信阳市规范机关党组织生活“365工作法”，进一步压实机关党委的直接责任，按组织生活制度要求，结合单位实际，科学制定党建工作要点并抓好落实。

（23）针对“支部规范化程度不高”的问题

整改情况：一是按照党支部规范化建设标准，查找不足和差距，对照标准，优化了离退休干部支部、机关支部党小组等组织设置、加强党员教育阵地建设，建立了党员活动室。二是严格落实组织生活会制度，开展党员党性分析评议活动，落实“三会一课”制度、民主生活会制度。三是严格按照党员发展标准和程序发展党员，严格把关各项政审材料。四是加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

（24）针对“党内政治生活不严肃”的问题

整改情况：一是狠抓学习教育，利用“三会一课”“周四大学堂”“学习强国”等学习平台，引导全局干部职工学习党史党纪党规知识，提高党员干部参与党内政治生活的积极性，达到了预期效果。二是严格按照民主生活会要求，会前制定民主生活会议方案，开展谈心活动、征求意见，撰写剖析发言材料，会上认真开展批评和自我批评，切实达到“红红脸、出出汗”的效果。2023年2月7日，局党组为开好民主生活会，邀请市纪委、市委组织部相关领导到会指导。三是开好组织生活会。严格按照组织生活会程序召开年度组织生活会，领导干部带头以普通党员身份参会并积极发言。

3.执行干部选拔制度不严格

（25）针对“干部选拔任用工作不规范”的问题

整改情况：一是坚持正确选人用人导向。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及职务职级并行相关规定，坚持以德为先、德才兼备，结合工作实绩、工作能力、工作担当等综合因素，晋升、提拔及进一步使用一批正科级领导干部，干部创先争优积极性得到有效激发。二是坚持重大事项集体研究。2022年以来涉及的最美退役军人、巾帼文明标兵、统计工作先进个人等评先评优事项，推荐干部参加学习培训等事项，均坚持民主推荐、党组集体研究。

（26）针对“干部队伍专业化能力欠缺”的问题

整改情况：一是结合能力作风建设年活动，丰富“周四大学堂”学习内容，开展线上学习、线下研讨，全面提升人员学习的积极性、主动性。二是加强干部业务能力素质提升培训，积极争取省工信厅和市委组织部的支持，分批组织开展专项业务培训。三是采取邀请行业专家授课、发挥现有人员的技术专长和资源优势举行座谈交流等方式，对干部职工进行业务能力提升。四是业务科室做好行业政策研究学习，通过线下线上相结合方式常与基层联系、与企业联系，深入了解行业发展情况，做好工作指导。五是在后续的公务员考录和事业编招聘中，单位人员岗位设置更加科学，优先考虑工科及经济学相关专业。，利用工作专班人才资源。

（27）针对“干部人事管理混乱”的问题

整改情况：一是配备专职人事干部，加强人事政策法规学习，严格执行《干部选拔任用条例》，以“档案专审清零行动”为抓手，对局机关、二级机构人员人事档案进行认真审核。二是先后召开3次党组会议对于人事管理遗留问题进行研究，相关问题已纠正，对时任人事工作负责人进行批评教育并责令作出深刻检查。三是理顺二级机构人员人事关系，局机关混岗事业单位人员全部退回至企业发展服务中心，因工作需要借调到局机关工作的同志，严格履行借调手续。四是对于长期聘用人员问题进行认真研究，目前已聘请律师按照《劳动法》等法律法规与当事人进行协商。     

三、常抓不懈，坚决巩固巡察整改成果

经过三个月的集中整改，我局巡察整改工作取得了阶段性成效，但与上级要求还有差距。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，严守政治纪律、政治规矩，落实全面从严治党责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作，以实实在在的整改成效推动市工信局党的建设水平和工作水平全面提升。

（一）持续用力提升整体成效。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒、抓紧抓实。以永远在路上的恒心韧劲，抓好整改成效在主责主业中的带动作用，不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

（二）持续完善长效机制。深入开展党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位。持续完善机关党的建设各项制度，对已经建立的制度，加大执行力度，对制度尚不完善的，抓紧提出设想、建章立制、规范应用。

（三）拓展深化彰显独特优势。把巡察整改工作作为提升工信工作质效的强大动力，不断提高企业服务效能，全面提升工信工作水平。围绕工业强市目标任务，聚焦核心职能，立近谋远，把工业稳增长放在突出位置，加快推进“产业绿色崛起”进程，为“美好生活看信阳”贡献工信力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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办公地址：信阳市羊山行政办公区三号楼

                                  中共信阳市工业和信息化局党组

                                          2023年9月8日