新县政企“周一见”力破企业发展难题

    今年以来，新县科工局持续深入推进“万人助万企”活动，坚持政企“周一见”，面对面与企业代表交流，听取和征求企业意见建议，为企业纾难解困，目前已召开企业纾难解困县长办公会13期，收到30家企业反映的42个问题，已解决问题32个，还有10个问题正在化解中，有效化解了一系列制约企业发展壮大的难点卡点疼点问题，激发了企业活力动力，提振了市场信心，稳定了市场主体，为全县经济大盘稳健发展提供了有力支撑。

    一是建立专题会议制度。制定了企业纾难解困县长办公专题会议制度，由县政府县长、常务副县长、工业强县指挥部相关领导，每周一晚上召开企业纾难解困县长办公专题会议，按行业、按类别每次邀请2到5家企业代表参加，相关行业主管部门现场答复并认领企业家提出的困难和诉求。

    二是明确纾难解困重点。根据企业规模、经济贡献、发展潜力等具体情况，确定A、B、C、D、E“五类企业”（A类企业3家，B类企业7家，C类企业11家，D类企业15家，E类企业10家），分类施策，梯度推进。重点聚焦“两清一兑”（清理政府拖欠中小企业民营企业账款、企业破产清算、政府承诺事项兑现）工作中暴露的突出问题，“两代表一委员”、行业协会、规上企业反映的焦点问题，做到政策直达、回应及时、服务精准、协调快速。

    三是切实加强统筹调度。建立周例会、月调度、季观摩制度，将企业存在问题纳入“万人助万企”工作台账，逐项对照化解，属乡镇（区）解决的，交乡镇（区）限期办结，属部门解决的，根据问题属性交相关职能部门限期办结，对复杂疑难问题，提交县长办公会议研究解决。并按照“收集-研判-交办-督办-问责”闭环工作流程，确保企业问题事事有回复，件件有落实。

    四是助企效果明显。专题会议立足服务县域经济发展大局，要求各职能部门用心用情帮助市场主体纾困解难，落实好各项纾难解困政策，做到政策有准度、覆盖有广度、支持有力度、执行有温度。活动开展以来，帮助企业融资3200万元，帮助企业招聘技术工人83人，帮助企业销售产品1850万元，兑现优惠政策2670万元，企业满意度大幅度提升，提振了企业发展信心，稳定了市场主体，上半年，新县规模以上工业增加值由负转正，同比增长2.4%。